外教社课程中心是外教社旗下的一个部门，专门负责外教培训课程的规划、运营和管理。它的管理部门是外教社总部的人力资源部门，通过精心组织和有效管理，确保外教社课程中心高质量地开展工作，为学员提供优质的培训服务。

作为一个专业化的教育培训机构，外教社课程中心的运营需要经过精心策划和有序管理。人力资源部门作为管理部门，负责课程中心的人员招聘、培训和绩效考核

等方面的工作。他们制定培训师资要求和面试标准，确保课程中心拥有一支高素质、专业化的外教师资队伍。此外，他们还负责培训师资源的合理配置和培训计划的制定，保证课程能够按时上课，并提供与学员需求相匹配的教学内容。

管理部门还负责外教社课程中心的日常运营管理工作。他们与教学部门、后勤部门等密切配合，共同制定相关规章制度，并确保规章制度的有效执行。他们通过与外教社其他部门的协作，集思广益，不断改进和完善外教培训课程的质量和服务水平。他们还会根据市场的需求和教学的实际情况，根据学员对课程的反馈意见，进行课程改进和升级，保持课程的前沿性和竞争力。

在管理部门的领导下，外教社课程中心不断发展壮大。他们注重团队建设，培养和引进优秀的管理人才。他们还会加强内外部培训，提升员工的综合素质和工作能力。他们积极倡导创新思维和学习型组织，鼓励和支持员工不断学习和进取，为课程中心提供源源不断的动力和活力。

总之，外教社课程中心是外教社人力资源部门所管理的，他们在培训师资源的招聘、培养和管理方面扮演着重要角色。通过他们的努力，外教社课程中心能够持续创新，提供优质的外教培训课程，培养更多的外语人才，为社会的发展做出贡献。